美国心理学教授斯坦利·米尔格兰姆提出的“6度关系理论”认为，在人际关系脉络中，要结识任何一个陌生的人，这中间最多只要通过6个人的人际关系网络就能达到目的。绝大部分在职人士一生当中不可避免的要面临找工作这样的苦恼，而企业HR人士也面临找不到人这样的难题。

本站推出的“兼职猎头”服务正是一种借鉴“6度关系理论”和“威客”模式的崭新互动式互联网招聘求职方式，以价值化每个人的信息资源和广大网民力量为理念，致力于帮助招聘单位早日找到合适人选和求职人实现快速就业，同时整合所有兼职猎头的人脉资源，并且通过悬赏的方式换取每位兼职猎头的相关信息，将人脉转换为钱脉，将绝无仅有的悬赏理念深入到招聘求职过程中，为单位和个人提供一个全新的招聘求职方式。

在当今社会，不管单位和个人都需要相互的帮助和协助，现在就注册成为本网的兼职猎头，马上去揭榜推荐赚取外快，在帮助别人的同时也帮助你自己！